Soal Ujian Ut Ilmu Pemerintahan Ipem4317 Birokrasi Indonesia Beserta Kunci Jawaban
Soal UT Ilmu Pemerintahan IPEM4317 Birokrasi Indonesia dilengkapi dengan kunci balasan kami bagikan untuk Anda teman-teman mahasiswa Universitas Terbuka jurusan Ilmu Pemerintahan yang dikala ini sedang menempuh pendidikan pada semester 4. Pada artike kami sebelumnya kami telah menyebarkan juga Soal UT Ilmu Pemerintahan Semester 4 yaitu Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4214 Sistem Pemerintahan Daerah yang bisa Anda lihat dan pelajari juga.
Teman-teman Mahasiswa sekalian, kita tahu bahwa di Universitas Terbuka itu kegiatan tutorial atau pembelajaran baik tatap muka maupun online itu hanya dilaksanakan sebanyak delapan kali saja dalam satu semesternya. Dari pertemuan tersebut Mahasiswa di tuntut untuk aktif dalam menyimak dan mencar ilmu lantaran materi. Dan faktanya memang kadang tak cukup sekali kalau hanya delapan kali saja dalam satu semesternya lantaran masih banyak materi yang perlu di dalami.
Apalagi sehabis pertemuan terkahir, Mahasiswa eksklusif melaksanakan kegiatan Ujian Akhir Semester atau UAS. Dimana UAS ini sangat memilih nantinya Anda bisa lulus dengan predikat baik atau tidak. Karena nilai selesai itu salah satunya ialah nilai UAS yang diperhitungkan. Kaprikornus belajarlah yang ulet walaupun Anda sesibuk apapun namun jangan jadikan alasan. Tetap luangkan waktu Anda untuk belajar.
Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan Semester 4 Lainnya:
Nah salah satu hal yang akan kami bagikan disini ialah Soal UT dalam bentuk pilihan ganda. Dengan soal-soal menyerupai ini Anda akan lebih bisa untuk menyebarkan waktu dalam belajar, lantaran dengan mempelajari soal-soal akan sangat efektif. Mengingat waktu yang sudah akrab dengan UAS.
A. Belanda
B. Amerika
C. Inggris
D. Perancis
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran Konsep birokrasi maupun permasalahannya dibahas pertama kali oleh Negara Perancis
2. Menurut Weber, birokrasi tidak sama dengan demokrasi, di mana demokrasi yaitu merupakan perwujudan orang-orang yang menjadi pejabat yang
A. dipilih oleh orang banyak
B. ditunjuk oleh pimpinan
C. diangkat oleh pejabat
D. mempunyai kewenangan sehingga sanggup mengangkat dirinya sendiri
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran Menurut Weber, birokrasi tidak sama dengan demokrasi, di mana demokrasi yaitu merupakan perwujudan orang-orang yang menjadi pejabat yang dipilih oleh orang banyak
3. Sesuai dengan konsep birokrasi sebagai organisasi, maka semoga pekerjaan tidak menyimpang diharapkan adanya ….
A. anggaran
B. hasil kegiatan
C. kelompok kerja
D. standar kerja
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran standar kerja diharapkan dalam birokrasi semoga pekerjaan sesuai dengan tujuan serta tidak menyimpang dari ketentuan
4. E.Strauss memperlihatkan tanda-tanda birokrasi yang tidak efisien dalam hal ….
A. Kurang inisiatif dan lamban dalam mengerjakan urusan pekerjaan
B. tidak percaya preseden
C. Luas wilayah
D. Anggaran serta perencanaan yang tidak matang
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran alasannya kurang inisiatif dan lamban dalam mengerjakan urusan pekerjaan berdasarkan E. Strauss memperlihatkan tanda-tanda birokrasi yang tidak efisien
5. De Gourney dan Mil menyatakan bahwa birokrasi sebagai kekuasaan yang dijalankan oleh pejabat, sebetulnya yaitu ….
A. Birokrasi yang sebetulnya merupakan arti kekuasaan suatu kelas
B. Kekuasaan untuk kebaikan seluruh rakyat
C. Kekuasaan yang dicari-cari oleh pejabat
D. Kekuasaan yang diperoleh oleh rakyat
Jawab:
B. Jawaban yang benar lantaran Birokrasi sebetulnya yaitu kekuasaan yang ditujukan untuk kebaikan seluruh rakyat
6. Yang termasuk ciri manajemen birokratik antara lain yaitu ….
A. Struktur organisasi non formal
B. kerja tidak tetap
C. Impersonalitas
D. Non keahlian
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran Impersonalitas merupakan ciri manajemen birokratik
7. Friedrich dan T. Cole dalam pandangannya menyampaikan bahwa keberadaan birokrasi sebetulnya terdapat ….
A. hanya dalam organisasi modern
B. di dalam konteks pemerintah daerah
C. di dalam maupun di luar organisasi pemerintahan
D. dalam keadaan tidak pernah stabil
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran Birokrasi terdapat di instansi pemerintahan maupun non pemerintahan
8. Weber mengidentifikasi legitimasi otoritas yang dimiliki penguasa yaitu ….
A. otoritas karismatik, tradisi, dan legal
B. senioritas, otoriter, dan mutlak
C. tunggal, otoriter, dan legal
D. legal, otoriter, dan senioritas
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran Weber mengidentifikasi legitimasi otoritas yang dimiliki penguasa yaitu otoritas karismatik, tradisi, dan legal
9. Birokrasi berdasarkan Weber yaitu ....
A. pejabatnya dipilih
B. pejabatnya berasal dari masyarakat umum
C. pejabatnya diangkat dan haknya menempel pada dirinya
D. pejabatnya tidak punya hak
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran Birokrasi berdasarkan Weber yaitu pejabatnya diangkat dan haknya menempel pada dirinya
10. Jalur kemudian lintas perdagangan dimasa kerajaan Sriwijaya yaitu selat ….
A. Sunda
B. Bali
C. Lombok
D Malaka
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran jalur kemudian lintas perdagangan di masa Kerajaan Sriwijaya yaitu Selat Malaka
11. Kemunduran kerajaan Majapahit dimulai pada kurun ke ….
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran memang Kemunduran kerajaan Majapahit dimulai pada kurun ke 17
12. Apabila raja Kutai berhalangan dalam menjalankan tugasnya maka yang berhak mewakili yaitu ….
A. majelis
B. Patih
C. Menteri
D. Mangkubumi
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran apabila raja Kutai berhalangan dalam menjalankan tugasnya maka yang berhak mewakili adalah mangkubumi.
13. Pada masa kerajaan Mataram, pangkat seorang pegawai didasarkan atas ….
A. lamanya mengabdi kepada raja
B. jumlah bunyi yang diperoleh dalam pemilihan
C. kemampuan berperang dengan memakai senjata
D. jumlah orang yang ada dibawah yuridiksinya
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran pada masa kerajaan Mataram, pangkat seorang pegawai didasarkan atas jumlah orang yang ada dibawah yuridiksinya
14. Istilah pangreh praja berarti orang pribumi yang berkuasa di wilayahnya, berdasarkan ….
A. sekelompok pemberontak kerajaan
B. orang yang mempunyai kedudukan khusus di kerajaan
B. orang yang mempunyai kedudukan khusus di kerajaan
D. orang yang memerintah dalam daerahnya secara otoriter
Jawab:
A. Jawaban salah lantaran istilah pangreh praja berarti orang pribumi yang berkuasa di wilayahnya, berdasarkan hirarki atasan-bawahan
15. Sikap para pejabat Hindia Belanda mengenai kebijakan etis yang dilakukan oleh para pembaru pada umumnya ….
A. membiarkan perbedaan antar pribumi dan eropa
B. tidak baiklah kebijakan etis
C. sangat baiklah kebijakan etis
D. mendorong kerajaan di Indonesia supaya membantu pelaksanaannya
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran Sikap para pejabat Hindia Belanda mengenai kebijakan etis yang dilakukan oleh para pembaru pada umumnya membiarkan perbedaan antarpribumi dengan Eropa
16. Program jangka panjang dalam rangka melindungi serta mengembangkan hasil yang diperoleh dari pengambilalihan (misalnya harta benda atau kekayaan) yang dilakukan oleh kelompok strategis sanggup disebut sebagai….
A. tindakan strategis
B. misi strategis
C. kegiatan terencana
D. kegiatan nasional
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran kegiatan jangka panjang dalam rangka melindungi hasil yang diperoleh dari pengambilalihan yang dilakukan kelompok strategis disebut dengan tindakan strategis.
17. Kegiatan oleh sekelompok orang yang merupakan pola dari kelompok strategis yaitu ….
A. kelompok arisan ibu-ibu RT
B. kelompok pengajian di masjid
C. kelompok paduan bunyi di gereja
D. Persatuan Guru Seluruh Indonesia (PGRI)
Jawab:
D Jawaban yang benar dimana Persatuan Guru Seluruh Indonesia (PGRI) merupakan pola dari kelompok strategis
18. Pembentukan kelas-kelas dalam kelompok strategis akan menimbulkan solidaritas kelompok strategis dalam rangka penguatan kelompok akan menjadi ….
A. gampang diatur
B. terarah
C. terancam
D. disiplin
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana Solidaritas kelompok strategis dalam rangka penguatan kelompok akan menjadi terancam bila terjadi pembentukan kelas-kelas dalam kelompok strategis
19. Perubahan-perubahan kuantitatif atau kualitatif dalam kelompok strategis sanggup dipakai sebagai alat analis bagi kelompok strategis, dalam rangka ….
A. mengetahui jumlah kelompok strategis secara tepat
B. melaksanakan perbandingan terhadap banyak sekali macam tipe masyarakat
C. menghindari munculnya masalah
D. pimpinan sanggup mengambil keputusan secara cepat
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana perubahan2 kuantitatif atau kualitatif dalam kelompok strategis sanggup dipakai sebagai alat analis bagi kelompok strategis, dalam rangka melaksanakan perbandingan terhadap banyak sekali macam tipe masyarakat.
20. Tingkat mobilitas dari kelas yang dikuasai (Nai) ke kelas yang berkuasa (Phrai) di Bangkok, Thailand pada masa lampau yaitu ….
A. sangat mudah
B. sangat sulit
C. tergantung penguasa
D. tergantung ketua adat
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana tingkat mobilitas dari kelas yang dikuasai ke kelas yang berkuasa di Bangkok, Thailand pada masa lampau sangat sulit
21. Kelompok strategis yang saling menguatkan satu sama lain di kurun pertengahan di Eropa yaitu kaum ….
A. kaum pendeta dan panglima perang
B. tuan tanah dan pendeta
C. kaum feodal dan pendeta
D. panglima perang dan kaum feodal
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana kelompok strategis yang saling menguatkan di kurun pertengahan di Eropa yaitu kaum feodal dan pendeta
22. Aspek-aspek yang terdapat dalam tindakan strategis antara lain yaitu ….
A. koalisi antara pihak-pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan pemerintahan
B. kegiatan oleh masyarakat umum
C. tindakan yang diarahkan untuk mencapai tujuan penting yang lebih kompleks
D. tindakan yang direncanakan untuk jangka pendek
Jawab:
C. Jawaban benar dimana aspek-aspek yang terdapat dalam tindakan strategis antara lain yaitu tindakan yang diarahkan untuk mencapai tujuan penting yang lebih kompleks
23. Di Hohenlohe, Jerman pada selesai tahun 1960, kegiatan pertolongan industri yang diberikan kepada para petani dianggap sangat menguntungkan lantaran bila para petani tetap bekerja di pabrik akan ….
A. penuh dengan polusi yang merusak paru-paru
B. penuh dengan polusi yang merusak paru-paru
C. tanpa ada kepastian bekerja, serta ada bahaya mengenai kelangsungan pekerjaannya
D. terdapat diskriminasi kerja yang sangat mengganggu konsentrasi bekerja
Jawab:
C. Jawaban benar dimana kegiatan pertolongan industri yang diberikan kepada para petani dianggap sangat menguntungkan lantaran bila para petani tetap bekerja di pabrik akan tanpa ada kepastian bekerja, serta ada bahaya mengenai kelangsungan pekerjaannya
24. Pada masa kolonial, pada umumnya pegawapemerintah manajemen negara berfungsi sebagai ….
A. pelayan masyarakat
B. distributor pengambilalihan pendapatan
C. pedagang
D. pengusaha
Jawab:
B. Jawaban benar dimana Pada masa kolonial, pada umumnya pegawapemerintah manajemen negara berfungsi sebagai distributor pengambilalihan pendapatan
25. Suatu penemuan atau penemuan gres sanggup dianggap sebagai …..
A. kekayaan kekal bangsa
B. munculnya kemungkinan peristiwa masyarakat
C. sumber perubahan sosial D. hasil kerja pimpinan negara
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran suatu penemuan atau penemuan gres sanggup dianggap sebagai sumber perubahan sosial
26. Krisis ekonomi yang berlangsung pada sekitar tahun 1950 an di Indonesia, pada umumnya menyangkut ….
A. Penurunan kinerja birokrat
B. inflasi tinggi
C. penurunan ekspor komoditas karet
D. peningkatan jumlah pegawai negeri sipil atau tentara
Jawab:
B. balasan benar penurunan ekspor komoditas karet
27. Contoh dari keterbukaan atau kebebasan yang terjadi di Yogyakarta antara tahun 1946 – 1957 yaitu ….
A. keberadaan dewan perwakilan rakyat desa
B. dibukanya kesempatan berdemonstrasi secara bebas
C. kebebasan berdagang di jalan utama
D. kekerabatan yang serasi antara raja dengan pemerintah daerah
Jawab:
A. Jawaban benar dimana pola dari keterbukaan atau kebebasan yang terjadi di Yogyakarta antara tahun 1946 – 1957 yaitu keberadaan dewan perwakilan rakyat desa
28. Pada awal kemerdekaan, Indonesia mengadopsi pemikiran barat dengan memakai sistem ….
A. demokrasi parlementer
B. demokrasi terpimpin
C. komunisme
D. Pancasila
Jawab:
A. Jawaban benar dimana pada awal kemerdekaan, Indonesia mengadopsi pemikiran barat dengan memakai sistem demokrasi parlementer
29. Penyelenggaraan kegiatan transmigrasi dari Jawa ke Lampung menimbulkan terjadinya percampuran bentuk kegiatan pekerjaan pada kedua masyarakat. Namun warga transmigrasi tetap menyenangi budaya dan selalu mengadakan pertunjukan budayanya sendiri. Hal tersebut memperlihatkan ….
A. pemerintah bisa menyelenggarakan kegiatan transmigrasi
B. kegiatan transmigrasi sanggup mempererat persatuan
C. kegiatan transmigrasi sangat gampang dilaksanakan
D. bentuk masyarakat transmigrasi berubah, namun nilai sosial yang usang masih melekat
Jawab:
D. Jawaban yang benar yaitu walau terjadi percampuran nilai sosial masyarakat transmigrasi dengan warga asli, namun warga transmigrasi tetap menyenangi budayanya yang ditunjukkan dengan perubahan bentuk masyarakat transmigrasi namun nilai sosial yang usang masih melekat
30. Yang berperan aktif sebagai pelaksana keputusan-keputusan yang dirumuskan oleh pemimpin politik yaitu ….
A. pengusaha
B. partai politik
C. militer
D. birokrasi
Jawab:
D. Jawaban yang benar lantaran Birokrasi merupakan unsur yang berperan aktif sebagai pelaksanan keputusan yang dirumuskan pemimpin politik
31. Pembangunan yang manusiawi harus memperhatikan konsep ….
A. padat modal , sistem , teknologi maju
B. industri, padat modal, mesin
C. Kebebasan, persamaan, dan partisipasi
D. Pertumbuhan tinggi, budaya barat, dan kapitalisme
Jawab:
C. Jawaban benar , lantaran pembangunan yang manusiawi menyangkut kekebasan, persamaan. dan partisipasi
32. Penerapan demokrasi didasarkan pada nilai-nilai dan martabat manusia, di mana dari nilai-nilai yang ada tersebut, nilai yang dianggap mempunyai nilai tertinggi yaitu ….
A. kebaikan
B. keindahan
C. kekayaan
D. kemiskinan
Jawab:
A Jawaban yang benar lantaran kebaikan merupakan nilai tertinggi dalam penerapan demokrasi lantaran berafiliasi dengan nilai dan martabat kemanusiaan
33. Reformasi birokrasi merupakan upaya untuk memperlancar pelayanan publik dengan memperbaiki kondisi birokrasi yang meliputi aspek ….
A. kelembagaan maupun kerjasama
B. kelembagaan maupun kultural
C. perencanaan maupun teknologi maju
D. informasi maupun penganggaran
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana kelembagaan dan kultural merupakan kondisi birokrasi dalam upaya reformasi birokrasi untuk memperlancar pelayanan publik
34. Setiap pegawai yang mempunyai kecakapan dan keahlian diberi kesempatan untuk menduduki jabatan yang kosong dalam suatu unit organisasi, di dalam sistem kepegawaian diartikan sebagai ….
A. sistem karir tertutup
B. jenjang kepangkatan
C. prospek berkarir
D. sistem karir terbuka
Jawab:
D. Jawaban yang benar dimana sistem karir terbuka merupakan sistem kepegawaian yang menyangkut kesempatan pegawai untuk menduduki jabatan yang kosong dalam suatu unit organisasi
35. Penerapan good governance sebagai konsep gres sangat tergantung ….
A. pimpinan pemerintahan
B. kesepakatan moral para pelaksana
C. pertolongan asing
D. kemauan pengusaha
Jawab:
B. Jawaban benar dimana penerapan good governance sebagai konsep gres sangat tergantung pada kesepakatan moral para pelaksana
36. Model kognitif yang didasarkan pada birokrasi tradisional pada umumnya ….
A. selalu bersumber pada budaya asing
B. tidak mempedulikan keselarasan sosial
C. mentabukan konflik
D. mengikuti arus modernisasi barat
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana model kognitif yang didasarkan pada birokrasi tradisional pada umumnya mentabukan konflik
37. Orientasi birokrasi yang selalu melihat ke pimpinan atas, menimbulkan ….
A. praktek patrimonialisme pada birokrasi di segala bidang
B. pemerintah tidak sanggup menjangkau seluruh wilayah
C. partisipasi masyarakat menjadi kurang
D. penguasa tidak tahan kritik
Jawab:
A. Jawaban yang benar dimana orientasi birokrasi yang selalu melihat ke pimpinan atas, menimbulkan praktek patrimonialisme pada birokrasi di segala bidang
38. Salah satu syarat untuk mencegah munculnya neotradisionalisme birokrasi berdasarkan Priyo Budi Santosa yaitu ….
A. melarang segala bentuk etika budaya yang sudah tidak sesuai
B. mentrasfer nilai demokrasi barat
C. diharapkan transformasi nilai birokrasi modern yang organis-adaptif
D. menggali nilai-nilai budaya sendiri
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana untuk mencegah munculnya neotradisionalisme birokrasi berdasarkan Priyo Budi Santosa diharapkan transformasi nilai birokrasi modern yang organis-adaptif
39. Menurut E.Strauss, tanda-tanda birokrasi yang terlalu banyak memakai formulir memberi kesan bahwa birokrasi ….
A. mempunyai pimpinan yang tidak komunikatif
B. sama dengan urusan yang gampang dan lancar
C. berafiliasi dengan uang jasa pelayanan
D. sangat tergantung dengan kertas
Jawab:
C. Jawaban benar dimana berdasarkan E.Strauss, tanda-tanda birokrasi yang terlalu banyak memakai formulir memberi kesan bahwa birokrasi berafiliasi dengan uang jasa pelayanan
40. Terjadinya korupsi dan nepotisme terdapat di….
A. negara industri
B. negara agraris
C. negara maju
D. negara berkembang dan negara maju
Jawab:
D. Jawaban yang benar dimana terjadinya korupsi dan nepotisme terdapat di negara berkembang dan negara maju
41. Faktor utama yang menjadi penyebab tindakan korupsi pada umumnya adalah….
A. kecemburuan sosial
B. ahlak pegawai yang buruk
C. perilaku atasan yang kasar
D. faktor ekonomi
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana budpekerti pegawai yang jelek merupakan faktor utama penyebab tindakan korupsi
42. Myrdal membahas permasalahan uang pelicin ditinjau dari aspek….
A. penyebab terjadinya uang pelicin
B. besarnya uang pelicin
C. siapa yang mendapatkan uang pelicin
D. siapa yang memperlihatkan uang pelicin
Jawab:
A. Jawaban yang benar dimana Myrdal membahas permasalahan uang pelicin ditinjau dari aspek penyebab terjadinya uang pelicin
43. Seorang pegawai yang mengubah angka pada kuitansi pembayaran dengan nilai lebih tinggi dari yang seharusnya termasuk tindakan….
A. korupsi
B. kolusi
C. nepotisme
D. substitusi
Jawab:
A. Jawaban yang benar dimana seorang pegawai yang mengubah angka pada kuitansi termasuk tindakan korupsi
44. Di negara sedang berkembang pada umumnya …..
A. banyak memakai teknologi maju
B. tidak banyak lapangan pekerjaan
C. ekonomi sangat maju
D. banyak tenaga terdidik
Jawab:
B. Jawaban benar dimana di negara sedang berkembang pada umumnya tidak banyak lapangan pekerjaan
45. Birokrasi di negara berkembang terkait dengan aspek tradisional di mana yang masih sering dipakai dalam pengangkatan jabatan yaitu alasan….
A. pendidikan
B. anggaran
C. patrimonial
D. kondisional
Jawab:
C. Jawaban benar dimana birokrasi di negara berkembang terkait dengan aspek tradisional di mana yang masih sering dipakai dalam pengangkatan jabatan yaitu alasan patrimonial
Sekian pembahasan kami terkait Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4317 Birokrasi Indonesiadan Kunci Jawaban. Jangan lupa untuk menyebarkan soal-soal ini pada sahabat kuliah Anda yang lainnya dengan cara share artikel ini ke sosial media Anda. Pertanyaan atau reques soal-soal silahkan sampaikan pada kami melalui halaman Contact, terima kasih. Sumber https://www.soalut.com/
Teman-teman Mahasiswa sekalian, kita tahu bahwa di Universitas Terbuka itu kegiatan tutorial atau pembelajaran baik tatap muka maupun online itu hanya dilaksanakan sebanyak delapan kali saja dalam satu semesternya. Dari pertemuan tersebut Mahasiswa di tuntut untuk aktif dalam menyimak dan mencar ilmu lantaran materi. Dan faktanya memang kadang tak cukup sekali kalau hanya delapan kali saja dalam satu semesternya lantaran masih banyak materi yang perlu di dalami.
Apalagi sehabis pertemuan terkahir, Mahasiswa eksklusif melaksanakan kegiatan Ujian Akhir Semester atau UAS. Dimana UAS ini sangat memilih nantinya Anda bisa lulus dengan predikat baik atau tidak. Karena nilai selesai itu salah satunya ialah nilai UAS yang diperhitungkan. Kaprikornus belajarlah yang ulet walaupun Anda sesibuk apapun namun jangan jadikan alasan. Tetap luangkan waktu Anda untuk belajar.
Perhatian: Kami mengacu pada kurikulum Universitas Terbuka terbaru, jadi bila mata kuliah yang Anda cari tidak ada pada semester ini, artinya berada pada semester lain. Silahkan Anda buka artikel kami Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan untuk melihat semua mata kuliahnya, atau gunakan hidangan search pada situs ini.
Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan Semester 4 Lainnya:
- Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4214 Sistem Pemerintahan Daerah
- Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4317 Birokrasi Indonesia
- Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4309 Manajemen Konflik
- Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan EKMA4214 Manajemen Sumber Daya Manusia
- Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4323 Legislatif Indonesia
- Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4427 Sosiologi Pemerintahan
Nah salah satu hal yang akan kami bagikan disini ialah Soal UT dalam bentuk pilihan ganda. Dengan soal-soal menyerupai ini Anda akan lebih bisa untuk menyebarkan waktu dalam belajar, lantaran dengan mempelajari soal-soal akan sangat efektif. Mengingat waktu yang sudah akrab dengan UAS.
Soal UT Ilmu Pemerintahan IPEM4317 Birokrasi Indonesia
Soal Ilmu Pemerintahan yang kami bagikan ini bersumber dari situs resmi Universitas Terbuka yang manan tentunya soal-soal ini telah dipilih dan diprediksi oleh Dosen yang membuatnya. Kaprikornus jangan sia-siakan waktu Anda. Persiapkan diri sebaik mungkin, belajarlah yang giat.Soal UT IPEM4317 Birokrasi Indonesia
1. Konsep birokrasi maupun permasalahannya dibahas pertama kali oleh Negara ....A. Belanda
B. Amerika
C. Inggris
D. Perancis
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran Konsep birokrasi maupun permasalahannya dibahas pertama kali oleh Negara Perancis
2. Menurut Weber, birokrasi tidak sama dengan demokrasi, di mana demokrasi yaitu merupakan perwujudan orang-orang yang menjadi pejabat yang
A. dipilih oleh orang banyak
B. ditunjuk oleh pimpinan
C. diangkat oleh pejabat
D. mempunyai kewenangan sehingga sanggup mengangkat dirinya sendiri
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran Menurut Weber, birokrasi tidak sama dengan demokrasi, di mana demokrasi yaitu merupakan perwujudan orang-orang yang menjadi pejabat yang dipilih oleh orang banyak
3. Sesuai dengan konsep birokrasi sebagai organisasi, maka semoga pekerjaan tidak menyimpang diharapkan adanya ….
A. anggaran
B. hasil kegiatan
C. kelompok kerja
D. standar kerja
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran standar kerja diharapkan dalam birokrasi semoga pekerjaan sesuai dengan tujuan serta tidak menyimpang dari ketentuan
4. E.Strauss memperlihatkan tanda-tanda birokrasi yang tidak efisien dalam hal ….
A. Kurang inisiatif dan lamban dalam mengerjakan urusan pekerjaan
B. tidak percaya preseden
C. Luas wilayah
D. Anggaran serta perencanaan yang tidak matang
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran alasannya kurang inisiatif dan lamban dalam mengerjakan urusan pekerjaan berdasarkan E. Strauss memperlihatkan tanda-tanda birokrasi yang tidak efisien
5. De Gourney dan Mil menyatakan bahwa birokrasi sebagai kekuasaan yang dijalankan oleh pejabat, sebetulnya yaitu ….
A. Birokrasi yang sebetulnya merupakan arti kekuasaan suatu kelas
B. Kekuasaan untuk kebaikan seluruh rakyat
C. Kekuasaan yang dicari-cari oleh pejabat
D. Kekuasaan yang diperoleh oleh rakyat
Jawab:
B. Jawaban yang benar lantaran Birokrasi sebetulnya yaitu kekuasaan yang ditujukan untuk kebaikan seluruh rakyat
6. Yang termasuk ciri manajemen birokratik antara lain yaitu ….
A. Struktur organisasi non formal
B. kerja tidak tetap
C. Impersonalitas
D. Non keahlian
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran Impersonalitas merupakan ciri manajemen birokratik
7. Friedrich dan T. Cole dalam pandangannya menyampaikan bahwa keberadaan birokrasi sebetulnya terdapat ….
A. hanya dalam organisasi modern
B. di dalam konteks pemerintah daerah
C. di dalam maupun di luar organisasi pemerintahan
D. dalam keadaan tidak pernah stabil
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran Birokrasi terdapat di instansi pemerintahan maupun non pemerintahan
8. Weber mengidentifikasi legitimasi otoritas yang dimiliki penguasa yaitu ….
A. otoritas karismatik, tradisi, dan legal
B. senioritas, otoriter, dan mutlak
C. tunggal, otoriter, dan legal
D. legal, otoriter, dan senioritas
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran Weber mengidentifikasi legitimasi otoritas yang dimiliki penguasa yaitu otoritas karismatik, tradisi, dan legal
9. Birokrasi berdasarkan Weber yaitu ....
A. pejabatnya dipilih
B. pejabatnya berasal dari masyarakat umum
C. pejabatnya diangkat dan haknya menempel pada dirinya
D. pejabatnya tidak punya hak
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran Birokrasi berdasarkan Weber yaitu pejabatnya diangkat dan haknya menempel pada dirinya
10. Jalur kemudian lintas perdagangan dimasa kerajaan Sriwijaya yaitu selat ….
A. Sunda
B. Bali
C. Lombok
D Malaka
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran jalur kemudian lintas perdagangan di masa Kerajaan Sriwijaya yaitu Selat Malaka
11. Kemunduran kerajaan Majapahit dimulai pada kurun ke ….
A. 15
B. 16
C. 17
D. 18
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran memang Kemunduran kerajaan Majapahit dimulai pada kurun ke 17
12. Apabila raja Kutai berhalangan dalam menjalankan tugasnya maka yang berhak mewakili yaitu ….
A. majelis
B. Patih
C. Menteri
D. Mangkubumi
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran apabila raja Kutai berhalangan dalam menjalankan tugasnya maka yang berhak mewakili adalah mangkubumi.
13. Pada masa kerajaan Mataram, pangkat seorang pegawai didasarkan atas ….
A. lamanya mengabdi kepada raja
B. jumlah bunyi yang diperoleh dalam pemilihan
C. kemampuan berperang dengan memakai senjata
D. jumlah orang yang ada dibawah yuridiksinya
Jawab:
D. Jawaban benar lantaran pada masa kerajaan Mataram, pangkat seorang pegawai didasarkan atas jumlah orang yang ada dibawah yuridiksinya
14. Istilah pangreh praja berarti orang pribumi yang berkuasa di wilayahnya, berdasarkan ….
A. sekelompok pemberontak kerajaan
B. orang yang mempunyai kedudukan khusus di kerajaan
B. orang yang mempunyai kedudukan khusus di kerajaan
D. orang yang memerintah dalam daerahnya secara otoriter
Jawab:
A. Jawaban salah lantaran istilah pangreh praja berarti orang pribumi yang berkuasa di wilayahnya, berdasarkan hirarki atasan-bawahan
15. Sikap para pejabat Hindia Belanda mengenai kebijakan etis yang dilakukan oleh para pembaru pada umumnya ….
A. membiarkan perbedaan antar pribumi dan eropa
B. tidak baiklah kebijakan etis
C. sangat baiklah kebijakan etis
D. mendorong kerajaan di Indonesia supaya membantu pelaksanaannya
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran Sikap para pejabat Hindia Belanda mengenai kebijakan etis yang dilakukan oleh para pembaru pada umumnya membiarkan perbedaan antarpribumi dengan Eropa
16. Program jangka panjang dalam rangka melindungi serta mengembangkan hasil yang diperoleh dari pengambilalihan (misalnya harta benda atau kekayaan) yang dilakukan oleh kelompok strategis sanggup disebut sebagai….
A. tindakan strategis
B. misi strategis
C. kegiatan terencana
D. kegiatan nasional
Jawab:
A. Jawaban benar lantaran kegiatan jangka panjang dalam rangka melindungi hasil yang diperoleh dari pengambilalihan yang dilakukan kelompok strategis disebut dengan tindakan strategis.
17. Kegiatan oleh sekelompok orang yang merupakan pola dari kelompok strategis yaitu ….
A. kelompok arisan ibu-ibu RT
B. kelompok pengajian di masjid
C. kelompok paduan bunyi di gereja
D. Persatuan Guru Seluruh Indonesia (PGRI)
Jawab:
D Jawaban yang benar dimana Persatuan Guru Seluruh Indonesia (PGRI) merupakan pola dari kelompok strategis
18. Pembentukan kelas-kelas dalam kelompok strategis akan menimbulkan solidaritas kelompok strategis dalam rangka penguatan kelompok akan menjadi ….
A. gampang diatur
B. terarah
C. terancam
D. disiplin
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana Solidaritas kelompok strategis dalam rangka penguatan kelompok akan menjadi terancam bila terjadi pembentukan kelas-kelas dalam kelompok strategis
19. Perubahan-perubahan kuantitatif atau kualitatif dalam kelompok strategis sanggup dipakai sebagai alat analis bagi kelompok strategis, dalam rangka ….
A. mengetahui jumlah kelompok strategis secara tepat
B. melaksanakan perbandingan terhadap banyak sekali macam tipe masyarakat
C. menghindari munculnya masalah
D. pimpinan sanggup mengambil keputusan secara cepat
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana perubahan2 kuantitatif atau kualitatif dalam kelompok strategis sanggup dipakai sebagai alat analis bagi kelompok strategis, dalam rangka melaksanakan perbandingan terhadap banyak sekali macam tipe masyarakat.
20. Tingkat mobilitas dari kelas yang dikuasai (Nai) ke kelas yang berkuasa (Phrai) di Bangkok, Thailand pada masa lampau yaitu ….
A. sangat mudah
B. sangat sulit
C. tergantung penguasa
D. tergantung ketua adat
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana tingkat mobilitas dari kelas yang dikuasai ke kelas yang berkuasa di Bangkok, Thailand pada masa lampau sangat sulit
21. Kelompok strategis yang saling menguatkan satu sama lain di kurun pertengahan di Eropa yaitu kaum ….
A. kaum pendeta dan panglima perang
B. tuan tanah dan pendeta
C. kaum feodal dan pendeta
D. panglima perang dan kaum feodal
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana kelompok strategis yang saling menguatkan di kurun pertengahan di Eropa yaitu kaum feodal dan pendeta
22. Aspek-aspek yang terdapat dalam tindakan strategis antara lain yaitu ….
A. koalisi antara pihak-pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan pemerintahan
B. kegiatan oleh masyarakat umum
C. tindakan yang diarahkan untuk mencapai tujuan penting yang lebih kompleks
D. tindakan yang direncanakan untuk jangka pendek
Jawab:
C. Jawaban benar dimana aspek-aspek yang terdapat dalam tindakan strategis antara lain yaitu tindakan yang diarahkan untuk mencapai tujuan penting yang lebih kompleks
23. Di Hohenlohe, Jerman pada selesai tahun 1960, kegiatan pertolongan industri yang diberikan kepada para petani dianggap sangat menguntungkan lantaran bila para petani tetap bekerja di pabrik akan ….
A. penuh dengan polusi yang merusak paru-paru
B. penuh dengan polusi yang merusak paru-paru
C. tanpa ada kepastian bekerja, serta ada bahaya mengenai kelangsungan pekerjaannya
D. terdapat diskriminasi kerja yang sangat mengganggu konsentrasi bekerja
Jawab:
C. Jawaban benar dimana kegiatan pertolongan industri yang diberikan kepada para petani dianggap sangat menguntungkan lantaran bila para petani tetap bekerja di pabrik akan tanpa ada kepastian bekerja, serta ada bahaya mengenai kelangsungan pekerjaannya
24. Pada masa kolonial, pada umumnya pegawapemerintah manajemen negara berfungsi sebagai ….
A. pelayan masyarakat
B. distributor pengambilalihan pendapatan
C. pedagang
D. pengusaha
Jawab:
B. Jawaban benar dimana Pada masa kolonial, pada umumnya pegawapemerintah manajemen negara berfungsi sebagai distributor pengambilalihan pendapatan
25. Suatu penemuan atau penemuan gres sanggup dianggap sebagai …..
A. kekayaan kekal bangsa
B. munculnya kemungkinan peristiwa masyarakat
C. sumber perubahan sosial D. hasil kerja pimpinan negara
Jawab:
C. Jawaban benar lantaran suatu penemuan atau penemuan gres sanggup dianggap sebagai sumber perubahan sosial
26. Krisis ekonomi yang berlangsung pada sekitar tahun 1950 an di Indonesia, pada umumnya menyangkut ….
A. Penurunan kinerja birokrat
B. inflasi tinggi
C. penurunan ekspor komoditas karet
D. peningkatan jumlah pegawai negeri sipil atau tentara
Jawab:
B. balasan benar penurunan ekspor komoditas karet
27. Contoh dari keterbukaan atau kebebasan yang terjadi di Yogyakarta antara tahun 1946 – 1957 yaitu ….
A. keberadaan dewan perwakilan rakyat desa
B. dibukanya kesempatan berdemonstrasi secara bebas
C. kebebasan berdagang di jalan utama
D. kekerabatan yang serasi antara raja dengan pemerintah daerah
Jawab:
A. Jawaban benar dimana pola dari keterbukaan atau kebebasan yang terjadi di Yogyakarta antara tahun 1946 – 1957 yaitu keberadaan dewan perwakilan rakyat desa
28. Pada awal kemerdekaan, Indonesia mengadopsi pemikiran barat dengan memakai sistem ….
A. demokrasi parlementer
B. demokrasi terpimpin
C. komunisme
D. Pancasila
Jawab:
A. Jawaban benar dimana pada awal kemerdekaan, Indonesia mengadopsi pemikiran barat dengan memakai sistem demokrasi parlementer
29. Penyelenggaraan kegiatan transmigrasi dari Jawa ke Lampung menimbulkan terjadinya percampuran bentuk kegiatan pekerjaan pada kedua masyarakat. Namun warga transmigrasi tetap menyenangi budaya dan selalu mengadakan pertunjukan budayanya sendiri. Hal tersebut memperlihatkan ….
A. pemerintah bisa menyelenggarakan kegiatan transmigrasi
B. kegiatan transmigrasi sanggup mempererat persatuan
C. kegiatan transmigrasi sangat gampang dilaksanakan
D. bentuk masyarakat transmigrasi berubah, namun nilai sosial yang usang masih melekat
Jawab:
D. Jawaban yang benar yaitu walau terjadi percampuran nilai sosial masyarakat transmigrasi dengan warga asli, namun warga transmigrasi tetap menyenangi budayanya yang ditunjukkan dengan perubahan bentuk masyarakat transmigrasi namun nilai sosial yang usang masih melekat
30. Yang berperan aktif sebagai pelaksana keputusan-keputusan yang dirumuskan oleh pemimpin politik yaitu ….
A. pengusaha
B. partai politik
C. militer
D. birokrasi
Jawab:
D. Jawaban yang benar lantaran Birokrasi merupakan unsur yang berperan aktif sebagai pelaksanan keputusan yang dirumuskan pemimpin politik
31. Pembangunan yang manusiawi harus memperhatikan konsep ….
A. padat modal , sistem , teknologi maju
B. industri, padat modal, mesin
C. Kebebasan, persamaan, dan partisipasi
D. Pertumbuhan tinggi, budaya barat, dan kapitalisme
Jawab:
C. Jawaban benar , lantaran pembangunan yang manusiawi menyangkut kekebasan, persamaan. dan partisipasi
32. Penerapan demokrasi didasarkan pada nilai-nilai dan martabat manusia, di mana dari nilai-nilai yang ada tersebut, nilai yang dianggap mempunyai nilai tertinggi yaitu ….
A. kebaikan
B. keindahan
C. kekayaan
D. kemiskinan
Jawab:
A Jawaban yang benar lantaran kebaikan merupakan nilai tertinggi dalam penerapan demokrasi lantaran berafiliasi dengan nilai dan martabat kemanusiaan
33. Reformasi birokrasi merupakan upaya untuk memperlancar pelayanan publik dengan memperbaiki kondisi birokrasi yang meliputi aspek ….
A. kelembagaan maupun kerjasama
B. kelembagaan maupun kultural
C. perencanaan maupun teknologi maju
D. informasi maupun penganggaran
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana kelembagaan dan kultural merupakan kondisi birokrasi dalam upaya reformasi birokrasi untuk memperlancar pelayanan publik
34. Setiap pegawai yang mempunyai kecakapan dan keahlian diberi kesempatan untuk menduduki jabatan yang kosong dalam suatu unit organisasi, di dalam sistem kepegawaian diartikan sebagai ….
A. sistem karir tertutup
B. jenjang kepangkatan
C. prospek berkarir
D. sistem karir terbuka
Jawab:
D. Jawaban yang benar dimana sistem karir terbuka merupakan sistem kepegawaian yang menyangkut kesempatan pegawai untuk menduduki jabatan yang kosong dalam suatu unit organisasi
35. Penerapan good governance sebagai konsep gres sangat tergantung ….
A. pimpinan pemerintahan
B. kesepakatan moral para pelaksana
C. pertolongan asing
D. kemauan pengusaha
Jawab:
B. Jawaban benar dimana penerapan good governance sebagai konsep gres sangat tergantung pada kesepakatan moral para pelaksana
36. Model kognitif yang didasarkan pada birokrasi tradisional pada umumnya ….
A. selalu bersumber pada budaya asing
B. tidak mempedulikan keselarasan sosial
C. mentabukan konflik
D. mengikuti arus modernisasi barat
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana model kognitif yang didasarkan pada birokrasi tradisional pada umumnya mentabukan konflik
37. Orientasi birokrasi yang selalu melihat ke pimpinan atas, menimbulkan ….
A. praktek patrimonialisme pada birokrasi di segala bidang
B. pemerintah tidak sanggup menjangkau seluruh wilayah
C. partisipasi masyarakat menjadi kurang
D. penguasa tidak tahan kritik
Jawab:
A. Jawaban yang benar dimana orientasi birokrasi yang selalu melihat ke pimpinan atas, menimbulkan praktek patrimonialisme pada birokrasi di segala bidang
38. Salah satu syarat untuk mencegah munculnya neotradisionalisme birokrasi berdasarkan Priyo Budi Santosa yaitu ….
A. melarang segala bentuk etika budaya yang sudah tidak sesuai
B. mentrasfer nilai demokrasi barat
C. diharapkan transformasi nilai birokrasi modern yang organis-adaptif
D. menggali nilai-nilai budaya sendiri
Jawab:
C. Jawaban yang benar dimana untuk mencegah munculnya neotradisionalisme birokrasi berdasarkan Priyo Budi Santosa diharapkan transformasi nilai birokrasi modern yang organis-adaptif
39. Menurut E.Strauss, tanda-tanda birokrasi yang terlalu banyak memakai formulir memberi kesan bahwa birokrasi ….
A. mempunyai pimpinan yang tidak komunikatif
B. sama dengan urusan yang gampang dan lancar
C. berafiliasi dengan uang jasa pelayanan
D. sangat tergantung dengan kertas
Jawab:
C. Jawaban benar dimana berdasarkan E.Strauss, tanda-tanda birokrasi yang terlalu banyak memakai formulir memberi kesan bahwa birokrasi berafiliasi dengan uang jasa pelayanan
40. Terjadinya korupsi dan nepotisme terdapat di….
A. negara industri
B. negara agraris
C. negara maju
D. negara berkembang dan negara maju
Jawab:
D. Jawaban yang benar dimana terjadinya korupsi dan nepotisme terdapat di negara berkembang dan negara maju
41. Faktor utama yang menjadi penyebab tindakan korupsi pada umumnya adalah….
A. kecemburuan sosial
B. ahlak pegawai yang buruk
C. perilaku atasan yang kasar
D. faktor ekonomi
Jawab:
B. Jawaban yang benar dimana budpekerti pegawai yang jelek merupakan faktor utama penyebab tindakan korupsi
42. Myrdal membahas permasalahan uang pelicin ditinjau dari aspek….
A. penyebab terjadinya uang pelicin
B. besarnya uang pelicin
C. siapa yang mendapatkan uang pelicin
D. siapa yang memperlihatkan uang pelicin
Jawab:
A. Jawaban yang benar dimana Myrdal membahas permasalahan uang pelicin ditinjau dari aspek penyebab terjadinya uang pelicin
43. Seorang pegawai yang mengubah angka pada kuitansi pembayaran dengan nilai lebih tinggi dari yang seharusnya termasuk tindakan….
A. korupsi
B. kolusi
C. nepotisme
D. substitusi
Jawab:
A. Jawaban yang benar dimana seorang pegawai yang mengubah angka pada kuitansi termasuk tindakan korupsi
44. Di negara sedang berkembang pada umumnya …..
A. banyak memakai teknologi maju
B. tidak banyak lapangan pekerjaan
C. ekonomi sangat maju
D. banyak tenaga terdidik
Jawab:
B. Jawaban benar dimana di negara sedang berkembang pada umumnya tidak banyak lapangan pekerjaan
45. Birokrasi di negara berkembang terkait dengan aspek tradisional di mana yang masih sering dipakai dalam pengangkatan jabatan yaitu alasan….
A. pendidikan
B. anggaran
C. patrimonial
D. kondisional
Jawab:
C. Jawaban benar dimana birokrasi di negara berkembang terkait dengan aspek tradisional di mana yang masih sering dipakai dalam pengangkatan jabatan yaitu alasan patrimonial
Download Soal UT Ilmu Pemerintahan IPEM4317 Birokrasi Indonesia
Soal-soal di atas tidak bisa Anda copy dan pastekan ke dokumen kerja. Karena memang kami telah menonaktifkan akomodasi copy paste. Namun kami telah menyiapkan soal-soalnya dalam bentuk file pdf yang bisa Anda unduh melalui link berikut ini.Sekian pembahasan kami terkait Soal Ujian UT Ilmu Pemerintahan IPEM4317 Birokrasi Indonesiadan Kunci Jawaban. Jangan lupa untuk menyebarkan soal-soal ini pada sahabat kuliah Anda yang lainnya dengan cara share artikel ini ke sosial media Anda. Pertanyaan atau reques soal-soal silahkan sampaikan pada kami melalui halaman Contact, terima kasih. Sumber https://www.soalut.com/