Fungsi Sikap
Sikap yang dimiliki seseorang sanggup memberi arah sikap dalam kehidupan. Sehubungan dengan hal tersebut, Mar’at beranggapan, bahwa fungsi dari sikap yaitu :
1. Sikap mempunyai fungsi instrumental sanggup menyesuaikan atau berfungsi pula dalam memperlihatkan pelayanan.
2. Sikap sanggup berfungsi sebagai penahan diri ataupun fungsi dalam mengadaptasikan dunia luar.
3. Sikap berfungsi pula sebagai peserta terhadap suatu objek dan ilmu serta member arti. Sikap sanggup pula memperlihatkan nilai ekspresif dari seseorang dalam menjawab suatu situasi.
Mar’at beranggapan, bahwa sikap mempunyai satu fungsi untuk menghadapi dunia luar individu supaya senantiasa menyesuaikan dengan lingkungan berdasarkan terjadinya perubahannya, sehingga terlihat terus-menerus terjadinya perubahan sikap dan tingkah laku.
Fungsi (tugas) sikap sanggup dibagi ke dalam empat golongan, yaitu :
1. Sikap berfungsi sebagai alat untuk menyesuaikan diri.
2. Sikap berfungsi sebagai pengatur tingkah laku.
3. Sikap berfungsi sebagai alat pengukur pengalaman-pengalaman. Dalam hal ini perlu dikemukakan bahwa insan di dalam mendapatkan pengalaman-pengalaman dari dunia luar sikapnya tidak pasif, tetapi diterima secara aktif, artinya pengalaman yang berasal dari dunia luar itu tidak semuanya dilayani oleh manusia, tetapi insan menentukan mana-mana yang perlu dan mana yang tidak perlu dilayani.
4. Sikap berfungsi sebagai pernyataan kepribadian. Sikap sering mencerminkan
pribadi seseorang.
Adapun untuk sanggup memahami sikap sosial biasanya tidak mudah, maka dari perlu
adanya metode-metode. Metode-metode itu antara lain :
a. Metode eksklusif yaitu metode dimana orang itu secara eksklusif diminta pendapatnya mengenai objek tertentu.
b. Metode tidak eksklusif ialah metode dimana orang diminta supaya menyatakan dirinya mengenai objek sikap yang diselidiki, tetapi secara tidak langsung.
c. Tes tersusun yaitu tes yang memakai skala sikap yang dikonstruksikan terlebih dahulu berdasarkan prinsip-prinsip tertentu.
d. Tes yang tidak tersusun ialah contohnya wawancara, daftar pertanyaan, dan penelitian bibliografi.
Sumber https://pakarmakalah.blogspot.com/
1. Sikap mempunyai fungsi instrumental sanggup menyesuaikan atau berfungsi pula dalam memperlihatkan pelayanan.
2. Sikap sanggup berfungsi sebagai penahan diri ataupun fungsi dalam mengadaptasikan dunia luar.
Baca Juga
Fungsi (tugas) sikap sanggup dibagi ke dalam empat golongan, yaitu :
1. Sikap berfungsi sebagai alat untuk menyesuaikan diri.
2. Sikap berfungsi sebagai pengatur tingkah laku.
3. Sikap berfungsi sebagai alat pengukur pengalaman-pengalaman. Dalam hal ini perlu dikemukakan bahwa insan di dalam mendapatkan pengalaman-pengalaman dari dunia luar sikapnya tidak pasif, tetapi diterima secara aktif, artinya pengalaman yang berasal dari dunia luar itu tidak semuanya dilayani oleh manusia, tetapi insan menentukan mana-mana yang perlu dan mana yang tidak perlu dilayani.
pribadi seseorang.
 |
| Sikap |
adanya metode-metode. Metode-metode itu antara lain :
a. Metode eksklusif yaitu metode dimana orang itu secara eksklusif diminta pendapatnya mengenai objek tertentu.
b. Metode tidak eksklusif ialah metode dimana orang diminta supaya menyatakan dirinya mengenai objek sikap yang diselidiki, tetapi secara tidak langsung.
c. Tes tersusun yaitu tes yang memakai skala sikap yang dikonstruksikan terlebih dahulu berdasarkan prinsip-prinsip tertentu.
d. Tes yang tidak tersusun ialah contohnya wawancara, daftar pertanyaan, dan penelitian bibliografi.
Sumber https://pakarmakalah.blogspot.com/
